这一技术还被公司命名为“杨晓霞质量法-易贸资讯-娄山关新闻网
点击关闭

务工人员技能-这一技术还被公司命名为“杨晓霞质量法

侏罗纪世界3开机

她的產品就是「教科書」技能比武中常常拿第一2000年,楊曉霞經歷了一次換崗,她從縫紉車間轉到技術科,做起了打樣員。打樣員是幹什麼的呢?就是按照圖紙,先做出樣品來給客戶看,以後還要在批量生產的時候作為參照。簡單地說,就是製作第一批樣板。

「是在寧波務工的親姐打電話叫我過來的。」楊曉霞說,姐姐力薦寧波,說這裏不錯,一切都很規範,工資可以月結,不像有的地方几個月一結算。剛學了裁縫手藝的楊曉霞就這樣跟着出了門,臨走前一晚,父親叮囑她:「在外千萬別怕吃苦,事情多做點,人家也是看在眼裡的。」

2003年,寧波紡織系統舉行了一次操作技能大賽。楊曉霞作為寧波維科精華家紡公司選派的選手,第一次參加了比賽。讓人意外的是,她年齡雖不大,但憑着精湛的技藝,拿下了比賽的第一名。

18歲離家來寧波做縫紉工因這裏「一切都很規範」1998年,從老家江西省鉛山縣來到寧波時,楊曉霞剛到18歲。她在家中排行老二,父母務農。她是個乖巧的女孩,從小話就不多,父母叫幹啥就幹啥。

浙江千萬名外來務工人員她成了當選全國人大代表第一人作為一個外來務工人員,楊曉霞獲得過寧波市勞模、「十大外來務工明星」等榮譽。她說,這得感謝公司。每年公司都會有一個技術大比武,這給了普通員工憑技術在眾人中嶄露頭角的機會。

1999年,公司面臨改制。楊曉霞有些擔心,「像我們這樣的外地人,會不會首先被解聘呢?」當時,公司里大部分是寧波本地人,外地人只佔三分之一左右。事實證明,寧波沒有「排外」,工作勤勉的楊曉霞在這波改制中成功地留了下來。

□記者滕華通訊員王志勇攝影記者崔引

這工作可不簡單。車間工人幾百名,挑出來能做打樣的,也就三四人而已。楊曉霞打的樣,師傅都說好。外國客戶看了更是一個勁豎起大拇指,直誇「verygood」。那時候,公司的外貿訂單量很大,楊曉霞和她的打樣小夥伴們在幕後付出了不小的努力。

那時,像楊曉霞這樣的外來務工人員,公司已經統一為他們繳納社保了,享有和本地員工一樣的待遇。這讓楊曉霞的家人有些不敢相信,他們此前在南方城市務工,社保是老闆們一再迴避的話題。

熟悉楊曉霞的工友說,她確實有些「喜新厭舊」,比如,新產品的圖紙來了,她看見了不去試着做一下,心裏就老痒痒。更難能可貴的是,在掌握第一手技術后,她又手把手教其他人。楊曉霞把自己的操作技能毫無保留地傳授給工友們,有人統計過,經她親手帶出的「徒弟」,前前後後已有了400多人。

其實在此前企業內部的生產中,楊曉霞就已經拿過操作比武第一名了。車間師傅都說,楊曉霞的作品就是公司里的「免檢產品」。她出手的被套,針腳整齊,線頭什麼的是絕對乾淨的,和別人的產品擺到一起,簡直就是教科書。

從寧波市政府設立「外來務工人員服務和管理辦公室」,到設立「外來務工者節」,從開展職工發展能力培訓到選樹「外來務工明星」「外來務工勞模」評比,楊曉霞覺得,政府的許多舉措,讓外來務工人員感到了深深的人情味和濃濃暖意。

帶出400多名「徒弟」有了以個人名字命名的質量法「曉霞就是我們公司的驕傲,她的操作法還有個人品牌呢!」採訪中,維科的同事們拉着記者這樣為楊曉霞點贊。原來,因為長期在縫紉一線工作,楊曉霞逐漸摸索出了一套獨特的縫製技術,使得操作更加簡便,製品更加美觀,這一辦法還被公司命名為「楊曉霞質量法」。它不僅是寧波首個,更是國內家紡企業中首個以員工名字命名的質量法。

楊曉霞不止是維科公司的驕傲,更是寧波諸多一線外來務工人員的驕傲。2008年,她當選為第十一屆全國人大代表,是浙江上千萬名外來務工人員中的第一人。2012年,她當選為第十二屆全國人大代表。

質量法是怎樣得來的?楊曉霞說,這都是靠平時的積累。「我比較喜歡接觸一些新的東西,每次需要做新產品的時候,我就想試一下。」因為新產品做法不一樣,她有時候會琢磨,用什麼樣的工序、什麼樣的工具,能把產品做得又快又好。楊曉霞說,在操作過程中,結合平時積累的經驗,自己一步步摸索着製作了一些小工具。實踐證明,她摸索出來的操作方法,對提高工作效率很有用,工人以前每天縫紉30多床被套,現在一下提升到了每天40多床。一年下來,能為企業創造幾百萬元的利益。

「那時我也年輕,開始自己還猶豫過,想着不繳社保能多拿到一些現金。後來懂得了社保的意義,才知道這想法有多幼稚。」楊曉霞說,2003年左右寧波市全面推廣外來務工人員社保,這也從另一個側面說明寧波對外來務工人員權益保護的關懷。

回望這20年,楊曉霞說,「我曾是浙江千萬名外來務工人員中的一員,現在,我在這裏紮下根來,寧波早已成了我的第二故鄉。非常慶幸當初我選擇了寧波!更感謝寧波養育了我!」

「我的速度並不是最快的,但特別注重工法的美觀,爭取在質量上取勝。」楊曉霞回憶說,當年技能大賽是縫製一個被套裝飾,她的作品一定是以縫線精美、產品整潔美觀而贏得了評委們的心。

楊曉霞18歲離家來寧波務工,她從最普通的縫紉工做起,逐漸在公司舉行的各項技能比賽中嶄露頭角,第一次參加寧波市技能比武,就一舉拿下第一名。2004年,她獲評寧波市勞動模範,還被評上寧波「十大外來務工明星」。她摸索出一套獨特的縫製技術,使得操作更加簡便,製品更加美觀,這一技術還被公司命名為「楊曉霞質量法」,是國內家紡企業中首個以員工名字命名的質量法。2008年,她當選為全國人大代表,成為浙江1000多萬名外來務工人員中的第一位全國人大代表……

縫紉工、打樣員、質檢員,20年來,楊曉霞做過不少崗位。

在生產車間,楊曉霞從最底層的縫紉工做起,每天提前1小時就去上班了。「雖然那時年齡不大,但心裏很明確,出來務工就兩個目標,一是多賺錢,二就是多學點東西。」

寧波也真的沒有讓這個單純年輕的女孩失望。她進了寧波維科精華集團人豐家紡公司,工作上有老師傅帶着學,生活上有六人間的宿舍住,公司還有食堂,一日三餐都不用自己操心。「回想起那段日子,真的挺開心。人家都說,來了寧波,我連樣子都變漂亮了呢。」

「2007年,我光榮地當選為市人大代表。那時候,寧波的外來務工人員越來越多,我認為這是自己當選的重要因素。」楊曉霞說,從那時候起,她就感覺應該為農民工這一群體道一點酸甜苦辣、喜怒哀樂。十年下來,楊曉霞一共提出了五六十件議案,大多都是為和她一樣的外來務工人員群體發聲的。比如,社保續接、落戶政策、異地高考、職業技能培訓,甚至小到電動車的頭盔立法,她都一一寫了下來。

今日关键词:湖人5连胜